CCTV.com音讯(午夜新闻)：北京市劳作和社会保障局最近正式对外发布了5种劳作合同演示文本，以便利用人单位和劳作者下一年签定新合一起参阅运用。
五种劳作合同范本除了原有的固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同、以完结必定作业为期限的劳作合同、非全日制劳作合同外，还新增了劳务差遣安排合同。劳务差遣安排与被差遣的劳作者签定合一起，必定要标示清晰劳作者被派往公司的期限和岗位工种，以及公司的称号；签定的劳作合同不得短于两年；被差遣者未被派出或被提早退回，劳务差遣企业要为其付出最低工资并交纳社会保险。
依照新的劳作合同法，劳资双方签定劳作合一起，有必要包含9项必备条款。包含企业和劳作者基本情况、作业地址、歇息度假、社会保险、工作损害维护等内容。