重庆市江津保安服务有限公司(以下简称保安公司)采用派遣制，面向社会公开招聘16名工作人员，派往重庆市江津区公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规，品行端正。
2. 年龄18至30周岁，已取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列大专及以上学历和年龄放宽至35周岁，招聘岗位有特别的条件的除外;
4. 有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料;
5. 岗位特别的条件：岗位要求的性别、年龄、学历、经历、技能等以各岗位的具体实际的要求为准，详见附件1。年龄计算截止2025年3月28日，如年龄18至35周岁，是指1989年3月29日至2007年3月28日期间出生;
1. 本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
3. 受过刑事处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;
1. 应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时有可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考;
2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何一个时间里发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负 ;
5. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理;
6. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名一定要使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致;
7. 应聘人员填报的联系方式、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人;
8. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格;
9. 聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。
被聘用人员与重庆市江津保安服务有限公实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月(含试用期2个月)。被聘用人员薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成;试用期只发放基本工资2100元及相关津补贴，试用期满后根据考核等次发放岗位绩效，实习期满后评定辅警层级并发放层级工资，实习期满后月收入为2850元-4250元(含“五险一金”个人部分)。被聘用人员入职后将按规定足额缴纳社会保险及住房公积金，购买商业保险，提供工作餐。
招聘采取网上报名、资格审核检查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式来进行，各流程详细的细节内容如下：
2. 网上报名流程：有意者请用电脑登录重庆市江津保安服务有限公司官方网站(，滑动鼠标移动至页面底部，点击左下角“在线招聘”后，在页面内按要求完整填写并提交报名表，完成网上报名。联系人：刁老师，联系电线。
2. 资格审核检查地点：重庆市江津保安服务有限公司(江津区滨江新城海会苑还房9幢吊一层18号)，电线. 资格审核检查所需材料：
(1)填写《江津区公安局警务辅助人员报名表》一份(详见附件2)，并贴近期1寸免冠彩色照片一张;
(4)学历证书原件和复印件1份。学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网：，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印)。在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证。学历为高中，没办法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章);
(5)个人银行征信报告：应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心(互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告(有逾期情形的须到银行打印明细)。
(6)需提供退伍证原件及复印件;报考岗位有其他要求的，需提供相关资格认证证书原件和复印件各1份。
4.应聘人员只能选择一个岗位进行报名;在职人员需出具所在单位同意报考证明。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。
经资格审核检查合格者，以保安公司官方网站通知为准，未通过资格审核检查者，恕不另行通知，所有报考材料不予退还。未按通知规定时间到达现场进行资格审查者，视为主动放弃本次应聘资格。
1. 笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
1. 按岗位计划招聘人数1：3比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单(未达到1：3的岗位，参考人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2. 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)规定执行。体能测试年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体测标准详见附件3。
3. 体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单将在保安公司官网公布。
4. 考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。
1. 按岗位计划招聘人数1：2比例，在体能测试、技能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单(未达到1:2的岗位，参考合格人员全部进入面试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2. 面试采取结构化面试的方式来进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。
4. 设置面试合格分数线. 面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在保安公司官网公布。
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员优先进入体检环节，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基础要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及共同生活的亲属、主要社会关系政历等情况做全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。共同生活的亲属是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、配偶父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持当地考验查证原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。
如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间察觉缺陷不予录用的情形造成岗位空缺，由江津区公安局研究决定是不是按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
经公示没问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，携带相关材料：身份证(正反面)复印件1份、户口(本人页+增减页+户别页)复印件1份、一寸登记照(蓝底或者红底)1张、学历(毕业证+学位证)复印件1份、上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、重庆银行工资卡(一类卡)复印件1份到保安公司按规定程序签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到重庆市江津区公安局辅警岗位工作，被聘用人员按照总成绩从高到低的顺序逐一选择报考岗位内包含的单位，并在规定的时间内到企业报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市江津区公安局辅警招聘受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。
原标题:重庆市江津保安服务有限公司派往 重庆市江津区公安局警务辅助岗位工作人员2025年第一期招聘公告
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