依据《密云县委办、政府办关于机关事业单位弥补工勤人员实施劳务差遣处理的告诉》（密办发〔2009〕35号）等文件精力，结合区教委体系实践，现面向社会揭露招聘劳务差遣制厨工和学校保安，现将有关事项公告如下：
劳务差遣制厨工14人(其间城内4人、平原5人、山区5人)，学校保安25人（其间城内9人、平原5、山区11人）。
具有北京市常住户口，遵纪守法，诚笃守信，品行端正，具有十分杰出的职业道德，无违法违法记载。平等条件下，优先接收选用退役军人。
1.18周岁以上，45周岁以下(1979年7月23日及今后出世)的男性；18周岁以上，35周岁以下（1989年7月23日及今后出世）的女人；
1.18周岁以上，45周岁以下(1979年7月23日及今后出世)的男性；
每人限报一个岗位，应聘人员须完好供给实在、有效地个人隐私信息以及证书、证件等相关资料。凡与报名条件不符或供给虚伪信息、假造相关资料者，一经发现，当即撤销报考资历，已处理聘任手续者撤销聘任，自己承当由此发生的全部成果。
报名完毕后，区教委会将报名人员信息提交至密云区公安局进行复审。复审合格人员方可参加考试环节，不契合规范要求的撤销报考资历。
考试采纳书面考试和面试相结合的方法，书面考试和面试成果按4：6的份额组成综组成果。假如综组成果相同，则以书面考试成果确认名次；假如书面考试、面试成果均相同，则以面试主考官的评分确认名次。
学校保安：安保常识、作业责任、《中华人民共和国治安处理条例》等相关内容。
书面考试成果在北京市密云区人民政府网站（）上发布，一起发布进入面试人员名单。
书面考试成果实施百分制，依据每个岗位书面考试成果由高到低的次序，依照1:3的份额确认拟进入面试人员。
面试完毕3日后，依据申报岗位综组成果由高到低的次序进行选取，选取成果在北京市密云区人民政府网站发布，公示期7天。呈现岗位空缺的，可从同一申报岗位面试合格的人员中，依照综组成果由高到低的次序顺次进行递补，确认拟选用人员。
递补完成后仍呈现岗位空缺时，可从同类岗位的面试成果合格人员中，依照契合调剂条件人员的综组成果由高到低的次序及1:1的份额进行调剂。
1.拟选用厨工岗位的人员，已处理健康证明且未过期人员可接着运用；未处理健康证明的人员需到密云区医院、密云区中医院、密云区太师屯镇卫生院处理。一起拟选用人员须开具“无违法记载证明”（此项证明可在北京警务微信小程序中请求，请求成功后下载打印上交）。不契合上述要求的不予选用。
2.拟选用学校保安岗位的人员，须到密云区医院、密云区中医院处理“入职体检”。一起拟选用人员须开具“无违法记载证明”（此项证明可在北京警务微信小程序中请求，请求成功后下载打印上交）。不契合上述要求的不予选用。
区教委依据公示、体检及相关证明成果，确认最终选用人选。处理入职手续，并与北京全诚劳务服务中心签定劳动合同，试用期6个月，试用期满后查核合格者，持续聘任；不合格者，不再聘任。
附件1：北京市密云区教育委员会揭露招聘差遣制厨工和学校保安报名表.doc