受重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心委托，重庆市铜梁区保安服务有限公司（简称保安公司）采用派遣制，面向社会公开招聘8名综合窗口办事人员（其中1名为生态环境分领域综合窗口办事人员），派往重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心工作，现将有关事项公告如下：
该岗位是由重庆市铜梁区保安服务有限公司派往重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心工作
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审核检查和考试考核相结合的方式，择优聘用。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规，品行端正，具备良好的政治素质，无违规违纪、违法犯罪记录；
（二）具有全日制普通高校本科及以上学历且年龄18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截至时间2023年12月31日）；具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。
（四）下列人员在同等条件下优先招聘：1.环境科学与工程类毕业生；2.取得政务服务综合窗口办事员资格证书或之前有从事窗口办事员工作等经历的人员。
2. 报名方式：现场报名。报名地点：重庆市铜梁区保安服务有限公司（铜梁区东城街道凤翔路99号附11号）联系人：赵善全，联系电线. 报名材料：《报名登记表》（见附件），近期一寸免冠照片1张，身份证、学历学位证书原件及复印件等证明材料。同时需要登录中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。
4.资格审核检查：报名后，保安公司将对报考人员进行资格审核检查。经资格审核检查合格者，由保安公司通知后方能参加考试；未通过资格审核检查者，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消考试及聘用资格。
5.注意事项。入职后，保安公司或公司将组织政务服务综合窗口办事员技能岗前培训，并支付培训费用，应聘者在岗不足1年离职的应自行承担培训费。
考试分为笔试和面试，考试时间地点另行通知。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1：2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单，如有自动放弃面试资格出现空缺时，按成绩从高到低依次递补。
根据考试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。（体检时间、地点另行通知）
体检合格者，由重庆市铜梁区保安服务有限公司对其进行考察，并作出考察结论。若考察不合格，不予聘用。
拟聘用人员名单将在重庆市铜梁区保安服务有限公司（铜梁区东城街道凤翔路99号附11号）办公地点公示栏内公示。
经公示无异议后，确定为聘用对象，并按规定程序签订劳动合同。聘用对象必须要服从岗位分配，具体岗位由保安公司统一安排，不服从安排的不予录用。
被聘用人员试用期为2个月，试用期执行试用期人员工资待遇。试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
此次公开招聘人员试用期满经考核合格正式聘用并取得政务服务综合窗口办事员资格证书后，报酬为2900元/月，并按规定缴纳“五险一金”，其个人应缴纳的社会保险费及公积金部分在工资中予以扣除。采取劳务派遣方式用工，由重庆市铜梁区保安服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同三年一签。
受重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心委托，重庆市铜梁区保安服务有限公司（简称保安公司）采用派遣制，面向社会公开招聘8名综合窗口办事人员（其中1名为生态环境分领域综合窗口办事人员），派往重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心工作，现将有关事项公告如下：
该岗位是由重庆市铜梁区保安服务有限公司派往重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心工作
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审核检查和考试考核相结合的方式，择优聘用。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规，品行端正，具备良好的政治素质，无违规违纪、违法犯罪记录；
（二）具有全日制普通高校本科及以上学历且年龄18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截至时间2023年12月31日）；具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。
（四）下列人员在同等条件下优先招聘：1.环境科学与工程类毕业生；2.取得政务服务综合窗口办事员资格证书或之前有从事窗口办事员工作等经历的人员。
2. 报名方式：现场报名。报名地点：重庆市铜梁区保安服务有限公司（铜梁区东城街道凤翔路99号附11号）联系人：赵善全，联系电线. 报名材料：《报名登记表》（见附件），近期一寸免冠照片1张，身份证、学历学位证书原件及复印件等证明材料。同时需要登录中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。
4.资格审核检查：报名后，保安公司将对报考人员进行资格审核检查。经资格审核检查合格者，由保安公司通知后方能参加考试；未通过资格审核检查者，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消考试及聘用资格。
5.注意事项。入职后，保安公司或公司将组织政务服务综合窗口办事员技能岗前培训，并支付培训费用，应聘者在岗不足1年离职的应自行承担培训费。
考试分为笔试和面试，考试时间地点另行通知。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1：2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单，如有自动放弃面试资格出现空缺时，按成绩从高到低依次递补。
根据考试总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。（体检时间、地点另行通知）
体检合格者，由重庆市铜梁区保安服务有限公司对其进行考察，并作出考察结论。若考察不合格，不予聘用。
拟聘用人员名单将在重庆市铜梁区保安服务有限公司（铜梁区东城街道凤翔路99号附11号）办公地点公示栏内公示。
经公示无异议后，确定为聘用对象，并按规定程序签订劳动合同。聘用对象必须要服从岗位分配，具体岗位由保安公司统一安排，不服从安排的不予录用。
被聘用人员试用期为2个月，试用期执行试用期人员工资待遇。试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
此次公开招聘人员试用期满经考核合格正式聘用并取得政务服务综合窗口办事员资格证书后，报酬为2900元/月，并按规定缴纳“五险一金”，其个人应缴纳的社会保险费及公积金部分在工资中予以扣除。采取劳务派遣方式用工，由重庆市铜梁区保安服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同三年一签。