为习惯城市副中心公安作业发展需要，强化城市副中心警务辅佐人员队伍建设，北京市公安局通州分局现面向社会揭露招聘勤务辅警，为公安机关日常作业和各项警务活动供给辅佐支撑，欢迎有志人员热心参与。现将招聘相关事项公告如下：
✫招聘人数：52人，帮忙民警展开巡查值守、治安查看、次序保护等相关作业，岗位为室外倒班制。
✫2.支持我国的领导，支持中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;
✫4.年纪要求：18周岁以上，40周岁以下(1983年12月至2006年12月期间出世);
(1)曾接连六个月以上在国(境)外留学、作业、日子，在国(境)外期间阅历和政治体现难以进行调查的;
(3)受过行政拘留处分或许因触及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安办理处分的;
✫警务辅佐人员的招聘实施逃避准则。公安民警和员工的爱人、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系，除还有规则的以外，原则上不可以被招聘到该民警、员工同一部分，或许有直接办理、直接利害联系的岗位作业。
重视“副中心差人”微信大众号，私信回复“报名”，辨认二维码，填写个人相关信息(提交报名表后，页面呈现“您的报名表现已提交”即报名，封闭当时网页即可)。后续环节将以短信方法告诉，请重视短信。
书面考试科目为归纳才能检验，本次考试无指定组织及参阅用书。书面考试前进行报名资历审阅查看。
2.书面考试要求：报考人员应依照短信告诉的时刻、地址参与考试。参与考试时，有必要带着身份证、学历证书原件(与报名时共同)、黑色签字笔、版报名表。报考人员凡招摇撞骗，一经发现，直接撤销考试及聘任资历。
面试选用结构化面谈方法，依照1:3的份额确认面试人选，如未到达1:3的份额，依照实践人数进行面试。遇有报考者抛弃的状况，顺次递补。面试合格分数线分，面试完毕后依照归纳成果的排名，并依照1:1.5的份额确认进入后续测验环节的人员名单。归纳成果核算方法为书面考试、面试各占比50%。
依据归纳成果，由到低分的次序确认人选，进行体能测验、心思测验、体检及政治调查。如有不合格者，按归纳成果顺延递补。体能测验、心思测验时刻另行告诉，心思测验费用及体检费用自理。
依据归纳成果和方案招聘人数，在各项测验及政治调查合格人员中确认终究拟聘任名单，拟招聘人员将在“北京市保安服务有限公司通州分公司”网站公示。公示无异议的人员与劳务差遣公司按规则程序缔结劳动合同，初度劳动合同签定期限为3年(试用期6个月)。试用期满经查核契合聘任条件的正式聘任，不契合聘任条件的免除劳动合同。转正后应发薪酬约5200-5700元/月(含个人交纳的社会保险及住宅公积金)，还有年终查核奖赏。供给住宿、就餐和作业服装等后勤(部分岗位不供给住宿)。
✫1.资历审阅查看贯穿于揭露招聘作业全过程，报名人员应对提交资料的真实性担任。凡招摇撞骗者，一经查实，撤销其考试或聘任资历。
✫2.报考人员要严格遵守招聘的程序，在每一个环节要遵守作业人员办理，自觉遵守各项次序，如有违背，将视情撤销报考资历。
✫3.特别提示，辅警招聘为面向社会的揭露招聘，不托付任何中介组织，不收取任何费用。
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