因工作需要，厦门市湖里保安有限公司拟向社会公开招聘一名工作人员。简章如下：
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位工作职责的身体条件；具备招聘岗位设置的资格条件。
（1）普通高等院校全日制在读生（即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）及现役军人。
（2）曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
（3）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的人员。
（4）在同一公司有领导关系的直系亲属的录用和使用须遵循任职回避原则；对某些性强的岗位，应聘人员家属不能为公司竞争对手工作。
（5）与公司员工具有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得在其中一方担任负责人的单位从事人事、财务等工作。
湖里区区属国有企业在职工作人员、已纳入湖里区劳务派遣有限公司管理的在职编外工作人员或其他属于湖里区政府购买服务的工作人员报考本次招考岗位须征得公司的同意，并在报名时提交单位同意报考证明。
对考生资格审核贯穿招考全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。
1.发布招考信息。招考信息在厦门市人才网（）及厦门市湖里区国有资产投资有限公司官网公布，招考岗位见附件1。
（2）报名地址及咨询电话：详见《厦门市湖里保安有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
⑥符合招聘岗位其他要求的证明材料原件及复印件（工作经验证明须提供劳动合同或所在单位出具的具有从事本专业工作的岗位证明，以及社会保险缴费凭证或其它有效凭证）；
（4）报考人员可直接从厦门市人才网下载《厦门市湖里保安有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》。
（5）报考人员报名时必须认真阅读招考简章并仔细对照岗位资格条件，确认自己合乎条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合相关规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。
笔试采取闭卷方式，笔试总分为100分，合格线分，主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容（不指定考试复习用书），领取准考证时间另行通知，具体笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在厦门市湖里区国有资产投资有限公司官网公布。领取准考证时报考人员需持身份证到报名点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
从笔试成绩达到合格线的报考人员中，从到低分按岗位拟招考人数与面试人数1：3比例确定面试人员；若岗位拟招考人数与笔试成绩上合格线的，则按实际达到合格线人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从笔试上合格线人员中按到低分依次递补。
面试采用半结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素养和能力。
面试满分为100分，合格线分；实际按岗位拟招考人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不能低于70分。
报考人员的综合成绩以100分计，其中笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%后相加折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后2位。
5.体检。体检人选从笔试、面试和综合成绩均上合格线人员中，根据综合成绩排名顺序，按岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定；若笔试、面试和综合成绩均上合格线人数小于岗位拟招考人数的，以笔试、面试和综合成绩均上合格线人数确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单，或由招聘单位组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由招聘单位负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供对应的医学证明并与公司约定延缓体检的最长期限。
考核开始时，招聘单位应通过中国执行信息公开网（）核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方能够直接进行考核；尚未履行义务的，取消其录用考核资格。
7.公示。对拟录用人员，在厦门市湖里区国有资产投资有限公司官网公示7天。
8.录用。公示结果无异议或经核实不影响录用的，按相关程序办理有关手续，与招聘单位签订劳动合同。拟录用人员须于公示期满后1个月内提供录用所需的完整材料并办理入职，否则招聘单位有权取消其录用资格。
1.年龄、工作经历（经验）等相关资历要求计算到报名截止日（2024年12月11日）。年限按足年足月足日累计。如：年龄要求35岁是指1989年12月11日（含）之后出生的人员，其他的年龄要求以此类推。
2.用于报考的学历应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，）上可查询认证；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
3.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消录用资格等情形的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩、综合成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位考虑并决定是不是递补。
4.本次招考活动结束后，从笔试、面试及综合成绩均上合格线的未被录用人员中确定保留录用资格人员。在岗位出现空缺的情况下，招聘单位综合考虑考试等情况，可以从保留录用资格人员中按综合成绩从到低分依次递补。保留录用资格人员资格保留至下次本岗位招考活动之前。
5.报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收；与招考工作有关的信息，将及时在厦门市湖里区国有资产投资有限公司官网发布，请报考人员及时关注。
7.本简章的解释、规定仅适用于本次公开招考工作，未尽事宜由厦门市湖里保安有限公司解释。
1.厦门市湖里保安有限公司公开招聘工作人员岗位信息表（2024年11月）