为满足工作需要，重庆市永川保安服务有限责任公司（以下简称永川保安公司）采用派遣制，面向社会公开招聘5名警务辅助人员，派往永川政法系统工作。现将有关事项公告如下：
警务辅助人员5名，具体岗位、人数及条件详见附件1《重庆市永川保安服务有限责任公司派往永川政法系统警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规，品行端正。
2.年龄20至25周岁，限男性，已取得高中及以上学历（大专及以上学历或年龄放宽至28周岁），身高1.72米以上。
1. 本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；
3. 受过刑事处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的；
招聘采取网上报名、资格审核检查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式来进行，各流程详细的细节内容如下：
（1）应聘人员应根据本人条件，严格按照招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
（3）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
（4）应聘人员报名一定要使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
（5）应聘人员填报的联系方式、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
（6）应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。
1.资格审查时间：2024年11月30日 ，按照有关要求进行现场资格审核检查，以永川保安公司通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃此次应聘资格。
2.资格审查地点：永川区环北路昌州大道中段25号（天威汽修旁）保安公司2楼办公室。
（1）应聘人员资格审查前需自行下载打印《报名登记表》，持本人近期1寸蓝底或者红底免冠照片4张。
（4）学历证明：毕业证书原件及复印件1份，最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。最高学历为高中，没办法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。还需提供退伍证原件及复印件一份。
（5）应聘人员应通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息并打印，同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。经资格审核检查合格者，将由永川保安公司通知参加考试；未通过资格审核检查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。
1.笔试采取闭卷方式。考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在永川保安公司（永川区环北路昌州大道中段25号）办公地点公示栏公布。
1.按岗位计划招聘人数1：4比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1：4的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2.体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米、立定跳远,全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。
3.体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在永川保安公司（永川区环北路昌州大道中段25号）办公地点公示栏公布。
4.考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。
1.按岗位计划招聘人数1：3比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单（未达到1：3的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式来进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%，面试合格分数线分。面试顺序现场抽签，面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。
3.考生总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入计算保留小数点后两位。
4.面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在永川保安公司（永川区环北路昌州大道中段25号）办公地点公示栏公布。
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第三项情形的人员优先进入体检环节，其它并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基础要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。体检项目中除视力根据报考岗位需求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行外，其余项目均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
体检合格者由考察小组实施考察，标准参照重庆市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及共同生活的亲属、主要社会关系政历等情况做全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。共同生活的亲属是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、配偶父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持当地考验查证原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格（含没有办法获得考察结论的），不予录用。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。
如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间察觉缺陷不予录用的情形造成岗位空缺，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
经公示没问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，携带有关的资料：上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、工商银行或农业银行工资卡（一类卡）复印件1份到永川保安公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市重庆市永川区人民法院辅警岗位工作。被聘用的人员应在规定的时间内到企业报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、季度考核奖、年度考核奖、餐补构成。单位按规定缴纳“五险”，提供工作用餐。