酉阳县武陵人保安服务有限公司采用派遣制，面向社会公开招聘15名工作人员，派往酉阳县公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规，品行端正;
3.学历条件：已取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列大专及以上学历，招聘岗位有特殊规定除外;
4.具有正常履行岗位工作职责所需的身体条件和工作上的能力， 拥有非常良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;
5.有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放地。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。
1. 本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
3. 受过刑事处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;
1. 应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时有可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。
2.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何一个时间里发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。
3. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。
4. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名一定要使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
5.应聘人员填报的联系方式、通讯地址应准确无误，做到24小时通讯畅通，确保能够及时联系本人。
6. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。
7.入职后，公司将组织专项技能岗前培训，并支付相关联的费用，应聘者应在岗工作至少满1年，在岗不足一年离职的应承担违约金(不超过培训费)。不能接受者请慎重报名。
8.聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案及本人、共同生活的亲属、主要社会关系政历等情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。
招聘采取网上报名、资格审核检查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式来进行，各流程详细的细节内容如下：
2.资格审查地点：重庆市酉阳县桃花源街道翠屏路(塘湾)阳光佳苑4号楼二楼(武陵人人才市场)。
3. 资格审查所需要的材料：需提供本人身份证、户口簿(身份证双面复印，户口簿中首页、本人页、增减页复印在一张A4纸上)、5张白底1寸彩色免冠照片、银行征信记录(凭本人身份证在人民银行查询打印)、个人信用信息，同时提交本人签名的《诚信承诺书》(附件2)及《警务辅助人员报名表》(附件3)。报考人员系的还需提供退伍证或相关证明原件及复印件。以上所有复印件均一式二份。
学历证明：学历证 书原件和复印件1份。学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网：，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印)。在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审核检查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证。学历为高中，没办法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)。
个人信用信息：应聘人员通过“信用中国(重庆)”网站“信用监管”栏“联合奖惩”的“公众查询入口”查询本人信用信息并截屏打印。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。
报考人员应于2024年10月28日9时至11时持本人身份证在重庆市酉阳县桃花源街道翠屏路(塘湾)阳光佳苑4号楼二楼(武陵人人才市场)领取准考证，持准考证、身份证参考，超过规定时间未领取准考证的视为自动放弃笔试资格。
1.体能测试按照招聘指标1：4的比例，根据报考同一职位笔试合格人员从到低分依次确定并公布进入体能测试人员名单。若进入体能测试最后一名报考人员出现成绩并列的，则并列进入。不足规定比例的，按实际人数确定。
2. 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治【2024】60号)规定执行。体能测试年龄的计算时间为体能测评当月。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体测标准详见附件4。
3.体能测试于2024年11月2日在酉阳县民族小学西校区运动场(暂定)进行。体能测试结束后，即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在公司官网及一楼公示栏进行公示。
4. 考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。
1. 按岗位计划招聘人数1：3比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。不足规定比例的，按实际人数确定，面试合格分数为60分。
2. 面试于2024年11月4日在重庆市酉阳县桃花源街道翠屏路(塘湾)阳光佳苑4号楼二楼采取结构化面试的方式来进行。面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩当场公布。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试成绩、总成绩和进入体检人选名单在公司官网及一楼公示栏进行公示。
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员优先进入体检环节。其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基础要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及共同生活的亲属、主要社会关系政历等情况做全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。共同生活的亲属是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持当地考验查证原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。
考生应通过“信用中国(重庆)”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心(互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。
考察合格人员确定为拟录用人员，名单在酉阳县武陵人保安服务有限公司官网及一楼公示栏进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。
如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间察觉缺陷不予录用的情形造成岗位空缺，在本岗位按总成绩从高至低依次进行递补。
经公示没问题线索反映或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象的，与酉阳县武陵人保安服务有限公司按规定程序签订《劳动合同》，并派遣到酉阳县公安局工作。被聘用的人员应在规定的时间内到公司报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。
(一)报考人员应严格遵守考试纪律和考场规则，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不一样的情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。
(二)报考人员应认真执行考试招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、体能测试、面试、体检的，视为自动放弃。
本公告由酉阳县武陵人保安服务有限公司负责解释，若招聘计划有所调整的，公司另行通知。也可登录酉阳县武陵人保安服务有限公司官网或扫描二维码关注微信公众号查询具体详情(官网：微信公众号：武陵人直聘;二维码：见下图)。
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我公司为本次酉阳县公安局辅警招聘受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。